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A empresa pode proibir namoro entre colegas?

Um assunto que gera muitas dúvidas e debate é o namoro entre funcionários da mesma empresa. Afinal, pode o empregador proibir namoro entre colegas de trabalho? A resposta é NÃO! A lei trabalhista não permite a restrição de liberdades e direitos individuais dos colaboradores, não podendo o empregador interferir em sua vida privada. Nesse sentido […]
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O Compliance Trabalhista como ferramenta para redução do assédio moral

Você sabe o que é assédio moral? Assédio moral é a exposição do funcionário, de maneira reiterada e prolongada, a situações humilhantes e constrangedoras dentro de uma relação de trabalho. Geralmente, o assédio ocorre de maneira vertical, do superior hierárquico a seus subordinados, quando o líder passa a tratar seus funcionários com gritos ou ameaças […]
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Por que minha empresa deve ter uma consultoria trabalhista?

O dia a dia de muitas empresas geralmente é preenchido de muitas atividades. Assegurar o bom andamento do negócio e ao mesmo tempo, observar o cumprimento das leis trabalhistas pode ser um desafio diário para muitos empreendedores. Nesse ponto, a consultoria trabalhista torna-se uma grande aliada na administração empresarial. A consultoria auxilia a empresa na […]
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